Holder på det analoge formatet

Innlandet dekker fylket med samme navn, det vil si tidligere Hedmark og Oppland. Selv om digital lønnskonferanse har vært et tilbud siden covid rammet oss, har denne lokalavdelingen i Negotias organisasjon holdt på det analoge formatet. Styremedlem Aina Fevang holder i trådene.

– Vi har en lang tradisjon med å holde lønnskonferanse for medlemmene i Innlandet, og det har vi alltid fått veldig mange positive tilbakemeldinger på. På det meste har det vært opp mot 45 deltakere. Folk synes det er både hyggelig og nyttig å møtes fysisk. Da kan man snakke sammen, diskutere og utveksle erfaringer i tillegg til foredraget som holdes. Når det bare er digitalt, mister man det. Vi kommer til å fortsette med fysiske lønnskonferanser også framover, sier Aina Fevang.

Medlemsklubben i Geno har deltatt med representanter på lønnskonferansen til avdeling Innlandet i mange år. I år var de tre som møtte opp.

– Vi fra Geno pleier å delta på lønnskonferansen hvert år, gjerne med flere deltakere. Synes det fysiske formatet er å foretrekke på grunn av det sosiale, og for dialogen og at terskelen da er lavere for å stille spørsmål. Erfaringsutveksling både under møtet og i pauser er gull verdt. Det fungerte veldig fint i år med Nils Blomhoff fra Negotia sentralt, som holdt foredraget.

– Hos oss er lønnsforhandlingene utsatt til høsten, når de sentrale forhandlingene er avsluttet. Klubben har valgt forhandlingsutvalg, og vi planlegger et medlemsmøte i juni for å legge strategien. Vi ønsker å ha en profil hvor alle medlemmene skal komme greit ut av oppgjøret, og spesielt heve de som ligger lavest. Vi ønsker ikke personlige tillegg i vår gruppe, for å være solidariske, sier Ellen Johanne Stenseth Farlund.