Gir nødhjelp i kriser

HVEM: Håvard Hovdhaugen

HVA: Områdedirektør Syria, Libanon og Jordan

HVOR: Kirkens Nødhjelp

Den virksomheten Kirkens Nødhjelp driver rundt om i verden er basert på tre søyler: nødhjelp, langsiktig utvikling og politisk påvirkning. Vi er til stede i nær 30 land, og området jeg har koordineringsansvaret for er Syria, Libanon og Jordan. Her er vi til sammen 41 ansatte, fordelt på 25 i Syria, 13 i Libanon og 3 i Jordan.

Akkurat nå er jeg i Beirut i Libanon. Dette lille landet har vært utsatt for krigshandlinger fra Israel siden 2. mars i år. Om lag 2500 mennesker er drept og 7500 såret. Samtidig er over en million innbyggere på flukt, av en samlet befolkning på 5,8 millioner. Mange lever under ekstremt vanskelige forhold her nå. Hele boligblokker bombes og infrastruktur ødelegges, folk har det vanskelig. Aller verst er det sør i landet.

Hjelpen vi yter kan oppsummeres som humanitær nødhjelp. Vi deler ut hygieneartikler som såpe og tannbørster og annet, som bidrar til en viss verdighet hos menneskene som er rammet. Vi sørger også for rent drikkevann og mat til folk på flukt. Ofte bistår vi også med reparasjon av vannforsyning og avløpssystemer. Vi jobber mye sammen med lokale partnere, gjerne andre trosbaserte organisasjoner tilknyttet kirke eller moské.

De aller fleste ansatte hos oss i uteområdene er rekruttert lokalt fra landene vi er i. Utdannings- og kompetansenivået er både høyt og svært sammensatt. Vi har ansatte med samfunnsfaglig utdanning, vi har også både leger, tannleger, ingeniører og arkitekter, blant annet. Min jobb er å koordinere arbeidet for Kirkens Nødhjelp i denne regionen. En svært viktig ting er å sørge for best mulig sikkerhet. Vi har egne folk som analyserer og vurderer sikkerheten.

Flere av våre ansatte er også direkte berørt av situasjonen i området, ved at de har mistet hjem eller familiemedlemmer. Dette gjør det ekstra krevende. Vi har derfor tilbud om psykologisk hjelp til ansatte som behøver det. Samholdet med kollegene i teamene viktig. De er fantastiske, dedikerte folk. Det er ikke så lett å si hva det er som gjør at du passer til en sånn jobb, eller ikke. I arbeidsdagen er vi omgitt av materielle ødeleggelser og menneskelig nød, og det vi gjør løser ikke alltid de bakenforliggende årsakene. Men innsatsen vår gjør en forskjell for folk i den ofte ytterst krevende situasjonen de er midt oppe i. Og dette gjør at jobben oppleves som svært meningsfylt.

Som sagt er det mange yrkeskategorier i teamene våre her nede. Selv har jeg en bachelor i statsvitenskap med fokus på norsk og internasjonal politikk. Jeg har også senere år tatt utdanning innen myndiggjørende ledelse og prosjektstyring. Jeg har jobbet med utvikling og humanitært arbeid siden min første fulltidsjobb i 1999.

Som områdedirektør har jeg selvfølgelig en del administrativt arbeid. Men jeg prøver jeg å være mest mulig ute i felt, det er det arbeidet jeg føler gir mest. Det er mange sterke inntrykk, men jeg er sjelden redd. Hadde jeg gått rundt og vært redd hele tida, kunne jeg ikke hatt denne jobben. Jeg har funnet ut at det er dette jeg ønsker å bruke tida mi på. Jeg opplever at jobben vi gjør blir satt pris på og jeg mener oppriktig at vi bidrar til positive endringer i livene til mange mennesker i de landene vi er til stede.

(Fortalt til redaksjonen)