Synlighet og verving hos Transcom
I den tradisjonsrike medlemsklubben hos callsenterbedriften Transcom utenfor Fredrikstad, ligger man ikke på latsiden. 10. september dro de tillitsvalgte i gang synlighets- og vervedag.
.jpg)
Tillitsvalgt Nexhat Domi med medlemmene Jessica Rofasa (t.v.) og Lava Nori Jamil.
Foto: Jan Olav Markussen
Det var store kaker, masse promo-materiell og besøk fra markedsavdelingen sentralt.
– Ved Transcom har vi hatt medlemmer og klubb i snart 30 år. De tillitsvalgte er alltid «på» og sørger for å markere seg i miljøet. Her har jeg vært med på synlighetsdag flere ganger og det er like gøy hver gang, sier markedskonsulent Jan Olav Markussen.
Primus motor for opplegget var Nexhat Domi, som er en av de tillitsvalgte. Han kan fortelle at klubben har vekstambisjoner.
– Det er viktig å være synlig overfor medlemmene og ikke minst de uorganiserte kollegene. Vi fikk faktisk 10 nye medlemmer på selve dagen, og det har også kommet inn flere i etterkant.
– Vi har i alle år vært den desidert største organiserte gruppa her i bedriften. Og det tenker vi å fortsette med. Medlemstallet vårt er akkurat nå 176. Det er bortimot 100 uorganiserte kollegaer og vi har hele tida ambisjoner om å vokse. Vi kjører en verveuke i oktober også. De av medlemmene som da klarer å verve tre nye blir med i trekningen av en iPad, sier Nexhat Domi.