Fagaktuelt

Hjelp – jeg blir nedbemannet!

Fagaktuelt Hjelp - jeg blir nedbemannet! Selv om vi har en relativt lav arbeidsledighet i Norge, er den økende sammenlignet med under koronapandemien. Det er og…

Selma Smeby Lium

Oppseiing – eg?

Fagaktuelt Oppseiing - eg? Du startar i ny jobb, og smiler for deg sjølv medan du signerer arbeidskontrakta. Dette blir bra, tenker du. At dette arbeidsforholde…

Tonje Eikås Nygård

Å varsle eller ikke varsle

Fagaktuelt Å varsle eller ikke varsle - det er spørsmålet «Å være eller ikke være - det er spørsmålet», funderte en alvorstynget Hamlet idet han vurderte sine h…

Casper Herlofsen

Når er reisetid arbeidstid?

Fagaktuelt Når er reisetid arbeidstid? De fleste av oss reiser i jobben fra tid til annen, for eksempel til og fra kunder eller i forbindelse med kurs og andre …

Marianne Rørvik

Styrket stillingsvern for arbeidstakere ansatt i konsern

Fagaktuelt Styrket stillingsvern for arbeidstakere ansatt i konsern I mars i år vedtok Stortinget endringer i arbeidsmiljøloven om arbeidsgiverbegrepet og arbei…

Kristoffer Lien Heitmann

Lønnstillegg ved sykmelding og foreldrepermisjon

Fagaktuelt Lønnstillegg ved sykmelding og foreldrepermisjon Et spørsmål som ofte dukker opp i forbindelse med lønnsforhandlingene er om lønnstillegg skal gis ti…

Kathrine Fosnes Olsen,

Adgangen til innleie blir strammet inn

Fagaktuelt Adgangen til innleie blir strammet inn Reglene om innleie fra bemanningsforetak strammes inn med virkning fra 1. april. Det kan bety at bedriftene i …

Nils Blomhoff,

Overføring av ferie – og sykdom i forbindelse med ferie

Fagaktuelt Overføring av ferie - og sykdom i forbindelse med ferie På slutten av et kalenderår kommer det ofte spørsmål til arbeidslivsavdelingen om overføring …

Synnøve Lohne- Knudsen

Rusmiddelbruk og oppsigelse

Fagaktuelt Rusmiddelbruk og oppsigelse Det er ikke tvil om at rusmiddelmisbruk kan være saklig grunn for oppsigelse i arbeidsforhold. Å ruse seg i arbeidstiden …

Johan Holmen

Lønnsforhandlinger

Fagaktuelt Lønnsforhandlinger Arbeidsmiljøloven regulerer hverken størrelsen på arbeidstakers lønn eller retten til lønnsforhandlinger. Hva er da veien å gå for…

Anne Kathrine Nordvang,

Kan arbeidsgiver kreve tilbake feilutbetalt lønn?

Kan arbeidsgiver kreve tilbake feilutbetalt lønn? Fagaktuelt Det hender at arbeidstaker får utbetalt for mye i lønn. Da oppstår spørsmålet om arbeidsgiver har r…

Elise Torstensen,

Hjemmekontor – hva nå?

Fagaktuelt Hjemmekontor - hva nå? Du har kanskje sittet på hjemmekontor over lengre perioder siden mars 2020? For tiden er det en rekke prosesser med tillitsval…

Bjørg Anne Rynning